OCCUPATIONAL HEALTH IN URESHINO
嬉野市で産業医を
お探しの企業さまへ
久留米を拠点に、嬉野市の企業の
健康管理と職場づくりをサポート
久留米から嬉野市の企業へ訪問し、働く人の健康づくりと職場の安心・安全を支えます。
嬉野市内の事業所の働き方に沿い、産業医の選任から健康管理までご相談いただけます。
－ INDUSTRY －
嬉野市の産業の特徴
嬉野温泉の旅館・ホテル
西九州新幹線の嬉野温泉駅周辺から温泉街にかけて、旅館やホテルなどの宿泊事業所が集まっています。夜勤や交替勤務、接客が続く職場では、睡眠や疲労、対人業務を踏まえた健康管理が大切です。
うれしの茶の栽培・製茶
不動山をはじめ市内の山間部では茶の栽培が行われ、製茶工場もあります。摘採期の長時間作業や屋外の暑熱、仕上げ工程の立ち仕事があるため、繁忙期の疲労への配慮が欠かせません。
肥前吉田焼などの窯業
嬉野町吉田には肥前吉田焼の窯元が集まっています。窯の熱環境や成形・焼成、重量物の取扱いがあるため、作業環境を踏まえた健康管理が必要になります。
医療・福祉の事業所
下宿には国立病院機構嬉野医療センターがあり、市内には診療所や介護事業所もあります。身体的負担や夜勤、対人援助のストレスがあるため、働き方に応じた就業上の配慮が重要です。
－ NEEDS －
嬉野市の企業で考えられる産業保健ニーズ
嬉野市の産業で考えられる
産業保健ニーズ
地域の産業特性や働く人の課題に寄り添い、
企業の持続的な成長を支える産業保健をご提案します。
旅館・ホテルにおける夜勤・シフト勤務と接客を踏まえたメンタルヘルス
茶園・製茶における暑熱環境と繁忙期の身体負担への配慮
窯業における暑熱環境と重量物作業を踏まえた健康管理
医療・福祉現場における身体的負担と対人業務を踏まえた就業上の配慮
健康診断結果に基づく就業判定と、産業医選任・衛生管理体制の整備
－ SUPPORT －
当事務所で対応できること
SUPPORT 01
産業医選任・法令対応
産業医の選任から職場巡視、衛生委員会の運営支援まで一貫して対応します。法令を踏まえた実践的なアドバイスで、安全で働きやすい職場づくりをサポートします。
SUPPORT 02
健康診断後のフォロー
健康診断結果を確認し、就業判定や意見書の作成、受診勧奨まで対応します。従業員の健康維持と適切な健康管理体制の構築を支援します。
SUPPORT 03
メンタルヘルス支援
精神科医としての経験を活かし、メンタル不調の予防から高ストレス者面談、職場での健康相談まで幅広く対応します。早期発見・早期支援を大切にしています。
SUPPORT 04
休職・復職支援
休職中の従業員の復職面談や、復職後の就業上の配慮について対応します。主治医の意見やご本人の状態、仕事内容を確認しながら、無理のない職場復帰と再発予防を支援します。
SUPPORT 05
ストレスチェック・健康経営支援
ストレスチェック制度の運用支援や集団分析を通じて職場環境の改善をご提案します。健康経営に向けた取り組みについてもご相談いただけます。
SUPPORT 06
継続相談・オンラインサポート
日々の健康管理や産業保健に関するご相談に、メールやオンラインでも迅速に対応します。企業の身近なパートナーとして継続的にサポートいたします。
－ PICK UP SERVICE －
こんなご相談にも
対応しています
企業様の課題解決を丁寧にサポートいたします
まずはお気軽にご相談ください
－ ACCESS －
嬉野市までの所要時間・交通アクセス
久留米市を拠点に、嬉野市へ訪問できるアクセス環境です。
所要時間
久留米市から嬉野市まで
車で
70
分程度
交通状況や実際の所在地によって、所要時間は変動します。
「相談しやすい距離」が、私たちの強みです。
久留米市を拠点としているため、嬉野市への訪問も対応できます。
定期訪問が必要な場合も、急なご相談の際も、動きやすい距離です。
主な対応エリア
嬉野温泉駅周辺、嬉野温泉、下宿、吉田、下野、不動山、
塩田、馬場下、久間、大草野
※上記以外の地域についても、お気軽にお問い合わせください。
－ PRICE －
料金について
良質なサポートを、導入しやすい価格で。
料金の特徴
月額3万円台から導入し
やすい価格設定
小規模事業場でも導入しやすい価格帯から、必要なサポートを無理なく始められる料金設定をご用意しています。
サービスの質と継続性の
バランスを重視
専門性のあるサポートを継続してご利用いただきやすいよう、サービス内容と料金のバランスを重視しています。
企業ごとのニーズに合わせたプランをご提案
企業規模やご希望のサポート内容に応じて、必要なサービスを無理なく取り入れられるプランをご提案します。
料金についてのお約束
料金の透明性
ご契約前に、対応範囲と料金をわかりやすくご案内します。
事前にご相談
追加の対応が必要な場合は、事前に内容と費用をご相談します。
必要なサービスをご提案
企業ごとの状況に応じて、必要なサービスをご提案します。
長期的な関係を重視
長く安心してご相談いただけるよう、信頼関係を大切にしています。
－ FAQ －
よくあるご質問
選任に必要な準備から、衛生委員会や職場巡視、健康診断後の対応、面談や健康相談まで、現在の体制を確認しながら一緒に整理します。
産業医の導入が初めての企業さまにも、産業保健体制の立ち上げを分かりやすくご案内します。
はい。産業医の選任義務がない50人未満の事業所からのご相談にも対応しています。
メンタルヘルス不調や休復職、就業上の配慮など、必要な場面での産業医面談もご相談いただけます。
はい。嬉野温泉の旅館やホテルからのご相談にも対応できます。
夜勤やシフト勤務、接客による疲労やメンタルヘルスを踏まえ、健康管理の進め方をご相談いただけます。
はい。茶園や製茶の繁忙期・暑熱作業についてもご相談いただけます。
長時間作業や屋外の暑熱、立ち仕事による疲労を踏まえ、就業上の配慮をご相談いただけます。
はい。メンタルヘルス不調のご相談をはじめ、休職中の従業員の復職面談や、復職後の就業上の配慮についても対応しています。
本人の状態や主治医の意見、仕事内容などを踏まえながら、企業と従業員双方にとって無理のない対応を検討します。
ご不明点はお気軽にご相談ください
貴社の状況に合わせて最適なプランをご提案いたします。
－ For Companies －
嬉野市で産業医をお探しの企業さまへ
産業医を選任する必要が出てきた
従業員のメンタルヘルス対応について相談したい
休職者の復職をどのように判断すればよいかわからない
現在の産業保健体制を見直したい
このようなお悩みがありましたら、まずはお気軽にご相談ください。
企業さまの状況をお伺いし、必要な産業医活動やサポート内容をご提案いたします。
－ CONTACT －
お問い合わせ
ご相談・お見積りは無料です。
下記フォームよりお気軽にお問い合わせください。
