
OCCUPATIONAL HEALTH IN FUKUOKA
福岡市で産業医を
お探しの企業さまへ
久留米を拠点に、福岡市の企業の
健康管理と職場づくりをサポート
久留米を拠点に、福岡市内でも多数の事業所を継続して訪問・サポートしています。
産業医の選任から産業保健体制の立ち上げまで、これまでの実績を活かして継続的に支援します。
- INDUSTRY -
福岡市の産業の特徴

オフィス・サービス業が集積
天神・博多駅周辺を中心に、企業の本社・支店や各種サービス業が集積しています。デスクワーク中心の職場も多く、長時間労働やメンタルヘルス、生活習慣病などを含めた健康管理が重要です。

IT・スタートアップ企業が集積
福岡市ではIT企業やスタートアップの集積が進み、多様な働き方を取り入れる企業も増えています。成長過程の企業では、従業員の増加や組織変化に合わせた産業保健体制づくりが大切です。

物流・交通の拠点として発展
福岡空港や博多港、高速道路などの交通網を背景に、物流・運輸関連の事業所も多く立地しています。運転業務や交替勤務を伴う職場では、疲労や睡眠、長時間労働への対応が重要です。

医療・福祉・生活関連産業
医療・介護・福祉をはじめ、小売・飲食など幅広い生活関連サービスが展開されています。対人業務による心理的負担や人員体制を踏まえ、職場ごとの状況に応じた健康支援が求められます。
- NEEDS -
福岡市の企業で考えられる産業保健ニーズ
福岡市の産業で考えられる
産業保健ニーズ
地域の産業特性や働く人の課題に寄り添い、
企業の持続的な成長を支える産業保健をご提案します。

オフィスワークに伴う長時間労働・メンタルヘルス対策

IT・スタートアップ企業の多様な働き方に応じた健康管理

物流・運輸業における運転業務・交替勤務の健康管理

医療・福祉・サービス業における対人ストレスへの対応

健康診断後の就業判定・事後措置・職場復帰支援

- SUPPORT -
当事務所で対応できること

SUPPORT 01
産業医選任・法令対応
産業医の選任から職場巡視、衛生委員会の運営支援まで一貫して対応します。法令を踏まえた実践的なアドバイスで、安全で働きやすい職場づくりをサポートします。

SUPPORT 02
健康診断後のフォロー
健康診断結果を確認し、就業判定や意見書の作成、受診勧奨まで対応します。従業員の健康維持と適切な健康管理体制の構築を支援します。

SUPPORT 03
メンタルヘルス支援
精神科医としての経験を活かし、メンタル不調の予防から高ストレス者面談、職場での健康相談まで幅広く対応します。早期発見・早期支援を大切にしています。

SUPPORT 04
休職・復職支援
休職中の従業員の復職面談や、復職後の就業上の配慮について対応します。主治医の意見やご本人の状態、仕事内容を確認しながら、無理のない職場復帰と再発予防を支援します。

SUPPORT 05
ストレスチェック・健康経営支援
ストレスチェック制度の運用支援や集団分析を通じて職場環境の改善をご提案します。健康経営に向けた取り組みについてもご相談いただけます。

SUPPORT 06
継続相談・オンラインサポート
日々の健康管理や産業保健に関するご相談に、メールやオンラインでも迅速に対応します。企業の身近なパートナーとして継続的にサポートいたします。
- PICK UP SERVICE -
こんなご相談にも
対応しています

企業様の課題解決を丁寧にサポートいたします
まずはお気軽にご相談ください
- AREA -
対応エリアを詳しく見る
福岡市内7区の地域特性や対応可能なエリア、
産業医サービスの詳細をご案内しています。
HAKATA
福岡市博多区
九州の玄関口、ビジネス拠点の博多区。
福岡市博多区の産業医サービスを見る
CHUO
福岡市中央区
天神・大名など、都市機能の中央区。
福岡市中央区の産業医サービスを見る
HIGASHI
福岡市東区
海と緑が調和する、暮らしやすい東区。
福岡市東区の産業医サービスを見る
MINAMI
福岡市南区
自然と生活利便性が調和する南区。
福岡市南区の産業医サービスを見る
NISHI
福岡市西区
豊かな自然と学術、発展を続ける西区。
福岡市西区の産業医サービスを見る
SAWARA
福岡市早良区
海・山・自然に恵まれ、のびやかな早良区。
福岡市早良区の産業医サービスを見る
JONAN
福岡市城南区
住宅地と文教のまち、落ち着いた城南区。
福岡市城南区の産業医サービスを見る
- ACCESS -
福岡市までの所要時間・交通アクセス
久留米市を拠点に、福岡市へスムーズに訪問できるアクセス環境です。
所要時間

久留米市から福岡市まで
車で
50
分程度
久留米駅から博多駅まで新幹線で約15分

交通状況や実際の所在地によって、所要時間は変動します。

「相談しやすい距離感」が、私たちの強みです。
久留米市を拠点としているため、福岡市への訪問もスムーズです。
定期訪問はもちろん、急なご相談が生じた際にも対応しやすい距離感が強みです。
主な対応エリア
博多駅周辺、天神、大名、赤坂、薬院、百道浜、香椎周辺
※上記以外の地域についても、お気軽にお問い合わせください。
- FLOW -
ご契約後の流れ
01
お問い合わせ・
ご相談
お電話またはフォームから、
現状やご希望をお聞かせください。

02
企業の状況・
ご希望を確認
従業員数、業種、勤務形態、
現在の産業保健体制などを確認します。

03
産業医業務の内容・訪問頻度をご提案
必要な業務と訪問の目安を整理し、
企業に合った進め方をご案内します。

04
契約・産業医選任
契約内容を確認したうえで、
選任に必要な手続きを支援します。

05
定期訪問・面談・継続サポート
職場巡視や面談、担当者との相談を重ねながら、
継続して支援します。

- PRICE -
料金について
良質なサポートを、導入しやすい価格で。
料金の特徴

月額3万円台から導入し
やすい価格設定
小規模事業場でも導入しやすい価格帯から、必要なサポートを無理なく始められる料金設定をご用意しています。

サービスの質と継続性の
バランスを重視
専門性のあるサポートを継続してご利用いただきやすいよう、サービス内容と料金のバランスを重視しています。

企業ごとのニーズに合わせたプランをご提案
企業規模やご希望のサポート内容に応じて、必要なサービスを無理なく取り入れられるプランをご提案します。
料金についてのお約束

料金の透明性
ご契約前に、対応範囲と料金をわかりやすくご案内します。

事前にご相談
追加の対応が必要な場合は、事前に内容と費用をご相談します。

必要なサービスをご提案
企業ごとの状況に応じて、必要なサービスをご提案します。

長期的な関係を重視
長く安心してご相談いただけるよう、信頼関係を大切にしています。
- FAQ -
よくあるご質問
はい。産業医の選任に必要な準備から、定期訪問の進め方、衛生委員会、職場巡視、健康診断後の対応まで、現在の体制を確認しながら一緒に整理します。
産業医の導入が初めての企業さまにも、必要な対応を分かりやすくご案内します。
はい。産業医の選任義務がない規模の企業さまからのご相談にも対応しています。
はい。久留米産業医事務所では、福岡市内ですでに複数の事業所を担当しており、博多駅周辺や天神をはじめ、市内各地への訪問に対応しています。
事業所の所在地や訪問頻度、ご希望の業務内容を確認したうえで、継続しやすい訪問体制をご提案します。
はい。メンタルヘルス不調に関するご相談や、休職・復職時の面談、就業上の配慮についてのご相談にも対応しています。ご本人の状態や主治医の意見、職場の状況を確認しながら、企業と従業員の双方にとって無理のない対応を一緒に検討します。
はい。内容に応じて、オンラインでの面談や担当者さまとの打ち合わせにも対応しています。訪問とオンラインを組み合わせて運用することも可能です。

ご不明点はお気軽にご相談ください
貴社の状況に合わせて最適なプランをご提案いたします。
- For Companies -
福岡市で産業医をお探しの企業さまへ

産業医を選任する必要が出てきた

従業員のメンタルヘルス対応について相談したい

休職者の復職をどのように判断すればよいかわからない

現在の産業保健体制を見直したい

このようなお悩みがありましたら、まずはお気軽にご相談ください。
企業さまの状況をお伺いし、必要な産業医活動やサポート内容をご提案いたします。
- KNOWLEDGE -
産業保健の基礎知識
健康診断後の就業判定やストレスチェック、休職・復職など、
企業の実務で迷いやすい論点を産業医が解説しています。
産業保健の基礎知識
久留米・福岡で産業医を探すときの選択肢 ― 地域の相談先と、依頼するまでの流れ
久留米市・福岡市で産業医を探す方法を整理します。医師会、地域産業保健センター、紹介会社、地域の産業医事務所への直接依頼の違いと、契約前に確認したいこと、相談から依頼までの流れを解説します。 産業保健の基礎知識
産業医の職場巡視は2か月に1回でもよい?条件と実際に見ているポイントを解説
産業医の職場巡視は原則毎月1回です。条件を満たせば2か月に1回に変更できます。衛生委員会での審議、産業医が現場で実際に見ているポイント、毎月巡視を検討した方がよい職場まで、実務の観点から解説します。 産業保健の基礎知識
オンラインの産業医面談は、どこまで認められる?― 厚生労働省が示している要件を、実務の言葉で
オンラインの産業医面談は、一定の条件を満たせば実施できます。厚生労働省の通知をもとに、法定面接指導の要件、電話のみが不可なこと、職場巡視は実地が必要なこと、オンラインと訪問の組み合わせ方を実務の言葉で解説します。産業医業務のすべてがオンラインで完結するわけではありません。
- CONTACT -
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ご相談・お見積りは無料です。
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