
OCCUPATIONAL HEALTH IN ASAKURA
朝倉市で産業医をお探しの企業さまへ
久留米を拠点に、朝倉市の企業の健康管理と職場づくりをサポート
久留米から朝倉市の企業へ。働く人の健康づくりと職場の安心・安全を支えます。
地域の産業特性や働く環境に寄り添い、身近な産業保健支援をご提供します。
- INDUSTRY -
朝倉市の産業の特徴

農業が盛んな地域
果物・米・野菜など多様な農作物の生産が行われ、季節の変化に合わせた健康管理が重要です。

製造業・建設業
中小規模の事業所が多く、製造業や建設業の現場では、安全管理や職場環境の整備が求められます。

医療・福祉・サービス業
医療・介護・福祉の事業所も多く、心身の負担に配慮したメンタルヘルス対策が重要です。

地域に根ざした事業所
地域密着型の中小規模事業所が多く、経営者や従業員の健康管理を外部の専門家が支援することも有効です。
- NEEDS -
朝倉市の企業で考えられる産業保健ニーズ
朝倉市の産業で考えられる
産業保健ニーズ
地域の産業特性や働く人の課題に寄り添い、
企業の持続的な成長を支える産業保健をご提案します。

身体的負担や作業環境を踏まえた健康管理・就業配慮

暑熱環境を踏まえた熱中症対策・体調管理

メンタルヘルス不調の予防と早期対応

高年齢労働者の健康維持と安全配慮

健康診断結果に基づく就業判定・事後措置への対応

- SUPPORT -
当事務所で対応できること

SUPPORT 01
産業医選任・法令対応
産業医の選任から職場巡視、衛生委員会の運営支援まで一貫して対応します。法令を踏まえた実践的なアドバイスで、安全で働きやすい職場づくりをサポートします。

SUPPORT 02
健康診断後のフォロー
健康診断結果を確認し、就業判定や意見書の作成、受診勧奨まで対応します。従業員の健康維持と適切な健康管理体制の構築を支援します。

SUPPORT 03
メンタルヘルス支援
精神科医としての経験を活かし、メンタル不調の予防から高ストレス者面談、職場での健康相談まで幅広く対応します。早期発見・早期支援を大切にしています。

SUPPORT 04
休職・復職支援
休職中の従業員の復職面談や、復職後の就業上の配慮について対応します。主治医の意見やご本人の状態、仕事内容を確認しながら、無理のない職場復帰と再発予防を支援します。

SUPPORT 05
ストレスチェック・健康経営支援
ストレスチェック制度の運用支援や集団分析を通じて職場環境の改善をご提案します。健康経営に向けた取り組みについてもご相談いただけます。

SUPPORT 06
継続相談・オンラインサポート
日々の健康管理や産業保健に関するご相談に、メールやオンラインでも迅速に対応します。企業の身近なパートナーとして継続的にサポートいたします。

企業様の課題解決を丁寧にサポートいたします
まずはお気軽にご相談ください
- ACCESS -
朝倉市までの所要時間・交通アクセス
久留米市を拠点に、朝倉市へスムーズに訪問できるアクセス環境です。
所要時間

久留米市から朝倉市まで
車で
40
分程度

交通状況や実際の所在地によって、所要時間は変動します。

「相談しやすい距離感」が、私たちの強みです。
久留米市を拠点としているため、朝倉市への訪問もスムーズです。
定期訪問はもちろん、急なご相談が生じた際にも対応しやすい距離感が強みです。
主な対応エリア
甘木、馬田、三奈木、朝倉、杷木、秋月周辺
※上記以外の地域についても、お気軽にお問い合わせください。
- PRICE -
料金について
良質なサポートを、導入しやすい価格で。
料金の特徴

月額3万円台から導入し
やすい価格設定
小規模事業場でも導入しやすい価格帯から、必要なサポートを無理なく始められる料金設定をご用意しています。

サービスの質と継続性の
バランスを重視
専門性のあるサポートを継続してご利用いただきやすいよう、サービス内容と料金のバランスを重視しています。

企業ごとのニーズに合わせたプランをご提案
企業規模やご希望のサポート内容に応じて、必要なサービスを無理なく取り入れられるプランをご提案します。
料金についてのお約束

料金の透明性
ご契約前に、対応範囲と料金をわかりやすくご案内します。

事前にご相談
追加の対応が必要な場合は、事前に内容と費用をご相談します。

必要なサービスをご提案
企業ごとの状況に応じて、必要なサービスをご提案します。

長期的な関係を重視
長く安心してご相談いただけるよう、信頼関係を大切にしています。
- FAQ -
よくあるご質問
はい。選任に必要な準備から、定期訪問の進め方、衛生委員会や職場巡視、健康診断後の対応まで、現在の体制を確認しながら一緒に整理します。産業医の導入が初めての企業さまにも分かりやすくご案内します。
はい。産業医の選任義務がない規模の企業さまからのご相談にも対応しています。
はい。メンタルヘルス不調の面談をはじめ、休職・復職時の就業判断や、職場での配慮についてのご相談にも対応しています。
はい。内容に応じて、オンラインでの面談や担当者さまとの打ち合わせにも対応しています。訪問とオンラインを組み合わせて運用することも可能です。

ご不明点はお気軽にご相談ください
貴社の状況に合わせて最適なプランをご提案いたします。
- For Companies -
朝倉市で産業医をお探しの企業さまへ

産業医を選任する必要が出てきた

従業員のメンタルヘルス対応について相談したい

休職者の復職をどのように判断すればよいかわからない

現在の産業保健体制を見直したい

このようなお悩みがありましたら、まずはお気軽にご相談ください。
企業さまの状況をお伺いし、必要な産業医活動やサポート内容をご提案いたします。
- CONTACT -
お問い合わせ
ご相談・お見積りは無料です。
下記フォームよりお気軽にお問い合わせください。

